小茴香|“良品铺子”杨红春,放弃30万年薪,靠一包零食打造百亿身家!

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他从30万年薪的优厚待遇到从零做起的零食市场 , 从不到30平米的小铺到如今2700多家全国加盟店 。

杨红春偏偏不走寻常路 , 他放弃高薪 , 卖房创业 , 靠一包零食创造百亿身价 , “先有良品 , 才有铺子” , 始终坚持追求零食的品质更是被刻在座右铭上 。
他是如何一步步走向成功的呢?讲述原创商业创始人故事 , 传播商业智慧 。 本期子牙童趣创始人将为您讲述杨红春是如何打造出神奇的零食王国
南下打工 , 从车间干起杨红春于1973年出生在湖北荆州 , 排行老幺的他从小就备受宠爱 。 可是杨红春却没有因为这份宠爱而放宽对自己的要求 , 不仅学习能力很强 , 还有非常好的管理能力 。

1997年 , 大学毕业的他没有像室友一样选择回老家工作 , 而是只身南下进入广东的科龙电器打工 。
虽然当时的科龙电器商业地位并不是很低 , 甚至不亚于现在的格力和美的 , 但杨红春入职后是做车间的质检员 。
这份工作对于大学生来说确实有点“低就” , 因为他从早到晚 , 手脚都不得休息 , 不仅累 , 而且十分繁琐 。
是金子总会发光 , 很快 , 杨红春入职仅仅20天 , 就因为他超强的领悟能力 , 端正的工作态度和高效的工作效率 , 被领导赏识 , 成为了策划师 。

你投入多少 , 最后就能够收获多少 , 这句话完美地诠释了杨红春的人生 。 他在任职期间付出的时间和精力果然都慢慢带给了他回报 , 没过多久他就从销售一线升职到主管 , 又升任到分公司副经理 。
仅仅这些还不能够展现杨红春出众的工作能力 , 于是公司又当即决定把他调到广西担任销售部总经理 。
这个时候 , 杨红春已经做到了年轻有为 , 拿着30万的年薪 , 成为了无数年轻人望之却步的存在 。
但他仍然不想止步于此 , 他骨子里就不是一个安于现状的人 。 他觉得就算职位再高 , 工资再高 , 他也只能是一个打工人 , 这不是他想要的 , 他想要自己创业 , 想要自己当老板 。

离职创业2005年 , 公司被海信收购后 , 杨红春不再犹豫 , 他毅然决然地递交了辞职书 , 决定离开这个待遇优厚的地方 。
当时高管和同事都觉得他这样太可惜了 , 手里明明紧握着王牌 , 却把它拆开来打得稀烂 。
而杨红春不这样想 , 他知道如果按照现在的人生轨迹行走 , 未来五年也不过是升职加薪而已 , 那么他为什么不能去体验下创业的激情和快感呢?
他东奔西走 , 到处寻找着合适的创业项目 。 在上海时 , 与久久鸭董事长顾青的一次偶然的谈话 , 竟给了他灵感 。

顾青提到 , 为什么不能把全国各地最好吃的东西放在一起卖呢?没想到说者无意 , 听者有心 。

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