鲶鱼|人到中年才明白，靠谱的人际关系，是有“鲶鱼效应”的( 二 ) 大禹

04
同事相处，取长补短。
古时候，舜帝安排大禹去治水。大禹历经千辛万苦，解决了水患问题，也留下了“三过家门而不入”的故事。
据《吕氏春秋》记载，大禹治水成功之后，制作了《夏籥》的音乐，来赞美他的功劳。并且，舜把帝位让给了大禹。
舜在位的时候，大禹是司空。本质上是同事关系，一个在高处，一个在基层。但是他们齐心协力，共谋大事、成就让贤的美名等。
斗转星移，我们走进了新时代，可以在任何地方找到合适的工作。但是职场的规矩，和过去有很多类似之处。
同事相处，常常勾心斗角，但是也要通力合作。如果一个单位里，大家都互相不理睬，工作就没有办法做了，谁的成绩也不能彰显。

一个水桶能装多少水，最长的板决定不了，而是由最短的板决定的。取长补短，才是最好的工作模式。

沙丁鱼能否卖出好价钱，自己说了不算，要问一问鲶鱼。推断一下，就会发现——不管你多优秀，你都不要小看了那些碌碌无为的同事，他们的言行，起到了推波助澜的作用。
05
对手相处，你追我赶。
人到中年，谁都想狠狠赚钱，成为富人。因此，把竞争对手压下去，是必须要做的事情。
有道是，同行是冤家。
可是，当你把所有的对手都打败之后，你自己也就没有存在的必要了。正所谓，独木不成林。
比方说，在某座城市，建立了古玩一条街。你要是把大家的活路都堵住了，你的店铺也做得很大了，但是生意会很冷清。来买东西的人，没有办法货比三家，也不能看到琳琅满目的商品，就会离开。
真正聪明的人，把对手当成老师。让对方的优势变成自己的优势，在适当的时候，帮助对手。
如果没有弱者，世上就没有了强者，因为没有了“参照物” 。
鲶鱼效应里，沙丁鱼是价格上的强者，力量上的弱者；鲶鱼是力量上的强者，价格上的弱者。唯有合作，才能共赢，要是互相抬杠，一事无成。
做人，要给对手点个赞，对手才能成全你，给你一个笑脸。

06
古人说：“人不为己，天诛地灭。 ”
每个人都希望自己赢，但是不得不“共赢” 。
悟透沙丁鱼和鲶鱼之间的关系，你就能开开心心和身边的人相处，并且心存感激。
你过上了好日子，不是因为你有多厉害，而是时代给了你机会，在你看不见的地方，有人在托举你。
人到中年，人抬人，步步高；人踩人，事事难。
作者：布衣粗食。
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