接着，毕业生要通过有效途径搜索合适的招聘信息，并提交简历 。对于应届毕业生来说，获取有效招聘信息的渠道如下:
公司校招：包括公司组织的双选会、公司校园招聘会、公司校招网络招聘会等 。
招聘网站：包括51job、智联招聘中国人才网、猎聘网、拉勾网、BOSS直接招聘等 。
企业网站：可以通过目标企业网站了解校园招聘相关信息，包括岗位信息、讲座安排等，可以直接发简历 。
招聘会：包括大型现场招聘会和各大网站举办的在线招聘会 。
关于简历投递：切忌以海投的方式投递 。应根据自己的定位和专长结合企业职位要求，有针对性地投递履历表，并根据招聘要求填写应聘邮件标题，以便招聘人员分类、检索 。
最后，毕业生要主动学习面试知识，积累面试技巧 。在校期间，要通过各种渠道学习面试知识和礼仪 。
在找工作的过程中，要不断参加面试，在实践中积累面试经验和技巧，总结提高
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