A：基数来源于工资 ， 工资总额包括特殊情况下支付的工资 ， 这个“特殊情况”包括员工生育期间取得的工资 ， 所以生育津贴应计入基数 ， 高于部分也应计入 。
Q32：如果今年给员工涨了工资 ， 基数也需要调整的话 ， 可以直接按照新基数申报 ， 还是必须按照去年平均工资
A：北京申报规定为员工上个自然年本人平均工资作为缴费基数 ， 不应以今年涨工资的基数调整 ， 同理假如降低工资了 ， 也不应按照降低后的工资标准执行 ， 明年6-7月申报调基时再计算
Q33：上海对于外籍参加社会保险内部口径到底是否强制？原按沪人社发养2009年38号（目前有效）没有强制要求外籍人士参加社保 。
A：目前我了解到的信息是 ， 上海并不强制外籍人员参加社保 。与中国签订了双边或多边社保协定的国家 ， 在其本国缴纳了社保等保障的 ， 在中国境内提供缴纳证明的无需缴纳
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