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事先没有约定好的要续签的话 ， 是可以不续签的 。
【疫情期间公司可以不续签合同吗？】劳动合同期满 ， 公司不续签的 ， 劳动合同终止 ， 劳动者不需要提前一个月通知公司 ， 在期满时直接终止劳动合同 ， 办理工作交接 ， 结算工资 ， 领取经济补偿等手续即可走人 。在双方未续签劳动合同的前提下 ， 用人单位可能需要支付补偿金 ， 也有可能不用支付补偿金：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同 ， 劳动者不同意续订 ， 终止劳动合同的 ， 劳动者没有经济补偿 。
2、如果公司降低劳动合同约定条件 ， 工资待遇等续订劳动合同 ， 劳动者不同意续订 ， 终止劳动合同的 ， 劳动者有经济补偿 。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同 ， 终止劳动合同的 ， 有经济补偿 。
由此可知 ， 劳动合同快到期了 ， 劳动者和公司一方或者双方不予续签劳动合同 ， 劳动者很多时候都可以得到经济补偿 。
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