过年怎么给领导送礼 _知识经验

过年如何给领导送礼？一起来分析一下具体的原因和解决方案。

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step1: 投其所好
在日常中，就要关注领导平时的喜好，投其所好的礼物一定不会出错还能深受领导喜欢。
比如领导喜欢喝茶，就送茶具茶叶。比如领导有特殊的信仰，你也可以对症下药可以送有寓意的车饰挂件。
年纪大—点的领导，可以送有关养生的东西

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step2: 帮领导办事
其实送礼还有一层寓意就是帮领导办成事。比如一同事听闻领导最近正在愁孩子上学的事情，正好这位同事的老婆是这小学的老师，于是就开了点后门，给领导家孩子争取了入学考试的名额。之后，领导对这位同事就极其看重还邀请他去家里做客。
这样的送礼才是真正的送到心坎里，还建立了领导的对你的信任

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step3: 送稀缺性的礼物
越是稀缺的东西越是让人印象深刻。
比如，你是南方人，可以给北方的领导送大闸蟹;相反，你可以给南方的领导送北方的大枣。
既能表达心意又特别，领导对你的好感也会提升。
职场上，每一件事其实都暗藏很多的门道，别小瞧了送礼，他暴露了一个人的情商和为人处世的能力

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step4: 对领导表示感谢
有的人和领导走的比较近关系也比较好，在平时工作中也给他展示的机会。
马上就要到年底了，送点礼物表示对领导的感谢，感谢这一年的对自己的照顾和指导。
那么这样的送礼是不掺杂其他小心思的，只是表达对领导的感恩，们的礼物也不需要太贵重，—点家乡的特产就能搞定。
你可以说:“领导，老家的特产，快要过年了，拿了点给你和你家人尝尝，也谢谢这一年对工作的提点。”
让领导明白你是个知恩图报的人就可以了

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step5: 送礼，职场人的必修课
如果你不存在送礼的心理障碍，那么这—条你可以忽略。
但是想说还是有很多人对“送礼”的行为是很不耻的，觉得这就是拍马屁，职场就是要靠自己的能力，根本不屑与给领导送礼。
醒醒吧少年!当你块社会的那—刻你就该知道职场是人和人的组合，能力固然红药，但是为人处世也不能不学。
要敢于承认自己俗，不食人间烟火的清高不适合在职场中生存。
送礼不一定就是想不劳而获或者单纯的拍领导马屁。在职场上你想自己的努力被领导看见，有时候就要使一些非常手段。
你给领导送礼，也说明了你把领导放心上。只有你先把领导放心上了，他才有可能把你放心上，记着你的事，念着你的成长。
所以，首先们就要纠正自己的观念，别把送礼看成—件上升到人品的事情