单位怎样为工伤职工申报工伤 _知识经验

单位怎样为工伤职工申报工伤呢？今天就教大家如何操作使用方法步骤。

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step1: 如果员工在工作中受伤，应将其首次送往医院治疗。医院应选择某些医疗设施进行医疗保险。通常情况下，当地社会保障网络会公布名单。如果没有人，你可以打12333 。

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step2: 受伤职工住院后，单位在【3天】内填写【通知】并加盖公章，转院盖章，并保存收据。

step3: 信息格式如下，可打印在A4纸上。医院被封后，该单位收到收据。

step4: 接下来，申请职业事故鉴定。自员工发生工伤事故之日起，[在一个月内]将下列材料带到[劳工局]法务部报告工伤事故。

【单位怎样为工伤职工申报工伤】

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step5: 准备材料清单：1 。受伤员工的身份证复印件2 。工作事故认定申请表[从社会保障网下载，如果没有，请前往就业办公室获取该表]3 。工作事故调查报告4 。原始门诊病历5 。单位营业执照复印件、与员工签订的劳动合同复印件6 。确认工伤事故的证人陈述书和证人陈述书副本。如果你想要两个证人，你必须签字并按指纹。7.当月参加表格（加盖公章）。8.因非必要原因在上下班途中发生道路事故的，必须携带并签署公共安全办公室出具的《道路事故责任分析报告》。

step6: 一般处理步骤是向就业办公室的[法律部]提交文件，并填写转学表。工作审核人员进入系统后，将材料放入公文包中。你或员工将公文包送到[工伤事故鉴定]办公室。检查完材料后，工作人员将为您打印验收