哪些情况用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同呢？今天就教大家了解一下 。
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step1: 劳动者在试用期内不符合录用条件；
【哪些情况用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同】
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step2: 劳动者严重违法用人单位的规章制度的；
step3: 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
step4: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出，拒不改正的；
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step5: 劳动者以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方在违背真实意思表示的情况下订立或者变更劳动合同的；
step6: 劳动者依法被追究刑事责任的 。
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