职务|呷哺呷哺：罢免赵怡前曾多次与其谈话
【 职务|呷哺呷哺：罢免赵怡前曾多次与其谈话】8月2日，呷哺呷哺官微发布关于罢免赵怡女士执行董事职务及相关事项的声明。北青-北京头条采访人员了解到，呷哺呷哺在该声明中称，在解聘前，曾多次与赵怡谈话，因此不存在在赵怡本人不知情的情况下解除其行政总裁职务一事。
北青-北京头条采访人员了解到，今年5月20日，呷哺呷哺以“集团若干子品牌的表现未能达致公司董事会预期”为由，解聘赵怡行政总裁职务。6月14日，呷哺呷哺再发公告，“赵女士的管理方式及理念与董事会其他成员存在重大差异”，董事会建议罢免赵怡的执行董事职务。对于这样的变动，呷哺呷哺集团董事长、行政总裁贺光启对外称，这属于“对于不适合的人进行适当的流动”。
6月27日，赵怡在社交平台发布个人声明，就此前被呷哺呷哺解除行政总裁职务、罢免执行董事职务等进行回应，否认业绩不达预期等情况。7月26日，赵怡曾发布《致呷哺呷哺上市公司投资者公开信》，称由于呷哺呷哺至今仍未充分披露罢免实情，因此有责任将有关情况和请求告知投资者。信中，赵怡指呷哺上市公司对北京呷哺公司监管不足，治理存在缺陷和风险，但向董事会提议完善公司治理的提案均遭到董事长反对。
呷哺呷哺股东会于7月28日以100%赞成票通过赵怡执行董事的罢免案。
呷哺呷哺在声明中表示，解任赵怡行政总裁及执行董事职务的决议“都是经过董事会充分讨论并慎重考虑后作出的决定。本公司7席董事中，只有1席(即赵怡女士本人)反对、其余6席均赞成罢免董事议案”。呷哺呷哺在声明中强调，全部流程符合公司章程及所有相关法律规定。
此外，据呷哺呷哺方面表示，赵怡在担任行政总裁期间，集团若干子品牌表现未达预期，并且其管理方式及理念与董事会其他成员存在重大差异，但该公司并未进一步披露详细情况。针对赵怡称北京呷哺公司的相关问题，呷哺呷哺在声明中表示，北京呷哺为公司全资子公司，其经营管理严格遵循中国相关法律法规，治理架构完全符合规定。
文/北京青年报采访人员 张鑫
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