如果不想继续在当下的公司工作的话 ， 可以提前提出申请离职 ， 若是老板不同意你的申请时 ， 可想办法维护自己的权益 。 那么 ， 说到底老板不同意离职的话该如何是好呢？下面就让小编来给大伙做个简单的介绍 。 操作方式 01 跟老板协商一下 。 老板之所以挽留你 ， 或许是因为出自对你的承认 ， 或许是出自一种社交技巧 ， 还或许是因为他担忧你会跑到竞争敌手那边 ， 泄露公司的秘密 。 所以 ， 你要搞清晰老板为何分歧意你去职 ， 然后选择跟对方协商 。
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02 记得要打豪情牌 。 老板想要留下你 ， 究竟结果是对你的一种关爱 ， 你也要表达对老板的感谢感动 ， 以及你要分开的决心 ， 还有一点很主要的是 ， 用你们彼此之间的友爱关系来打动对方 。 让对方碍于人情 ， 最终放你分开 。
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03 标的目的老板包管你对公司的忠诚 。 若是老板对你的离去有担忧的话 ， 你可以直接跟老板表忠心 ， 而且承诺不到竞争敌手的公司去干事 ， 如许老板或许才更安心让你分开 。
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04 【老板不同意辞职怎么办】如老板最终仍是不放行 ， 那么你本人在提交书面告退申请一个月后可主动去职 ， 而且跟公司打点好交代手续 。 如若公司不赐与打点的话 ， 届时可追求法令路子来庇护你的权益 。
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以上内容就是老板不同意辞职怎么办的内容啦 ， 希望对你有所帮助哦！
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