测验考试与你的伴侣进行“分工合作” , 两边可以在协商的根本上在分歧方面别离当作为“强势”的一方(Lancer, 2016) , 好比你更擅长理财 , 那么在财政办理上你拥有更多权力 , 而ta更擅长社交 , 那么在人际关系的处置上ta拥有更多的权力 。
学会做出一些妥协和退让 。 这并不是让你决心做些什么 , 而是当你试着去关心、发觉伴侣的需求 , 尽力让ta感触感染到你的尊敬与撑持时 , 你便会天然而然地做出一些妥协 。 好比当你感触感染到 , 你的伴侣对此刻这座城的喜爱和对目生情况的忐忑时 , 你也许会对从头考虑是否要迁移到新的城市 。
也有时 , 解决权力不服衡的体例 , 是接管不服衡、许可它存在 。 两小我中 , 在分歧的时刻 , 总有一小我需要加倍共情另一小我 , 只要有些时刻是你、有些时辰是我 , 这样的时刻对两边来说都有 , 关系就有继续推进的根本 。 若是在不时刻刻都追求权力的均衡 , 可能就会呈现关系的无法推进和分裂 。
以上 。
文章插图
References:
Felmlee,D.H. (1994). Who’s on Top? Power in romantic relationships. Sex Roles, 31(5),275-295.
Heck,T. (2010). Is there an imbalance of power in your relationship? Marriagegems.
Lancer,D. (2016). Power, Control & Codepency. Psych Central.
Marano,E. (2014). Love and Power. Psychology Today.
Newsome,T. (2015). 7 Signs there’s inequality in your relationship. Bustle.
【从朱丹周一围冷战说起,如何处理亲密关系中的权力不平衡?】Peplau, L.A. & Campbell, S.M. (1989).The balance of power in dating and marriage. In J. Freeman (4thed.), Women: A Feminist Perspective. CA: Mayfield Publishing Co., 121-137
以上内容就是从朱丹周一围冷战说起 , 如何处理亲密关系中的权力不平衡?的内容啦 , 希望对你有所帮助哦!
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