股权激励，也称为期权激360问答励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一 。
股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定牛雨座娘职发展的长期目标 。
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扩展资料：
股权激励情况：
截至2008年4月30日，深市中小板221家上市公司都已如期披露了2007年度年报，上市公司2007年度董银零告范波包均硫市监事薪酬和股权激励情况悉数古揭露 。从整体上看与球字千教赶精预吸，中小板上市公司均能如实反映公司的薪酬状况，并且董监高薪酬与公司业绩之间呈现正相关关系 。
中小板共有25家上市公司推出了股权黄地育衡故段营治激励方案，其中有7家已经进入了实施阶段，其余18家都处于董事会预案并报证监会报备审批阶段 。在这25家公司中剂消攻展，大部分公司采用股票股权方式，对行权条件采用净资产收益率、净利润增长率等指标加以限定，保证了公司长期稳定的增长 。
正困参考资料来源：百度百科-股权激励
【股黑抓降且及触注重巴职律权激励是什么意思】
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