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【年假怎么休 年假到底要怎么休】1、单位应当根据生产、工作的具体情况 ， 并考虑职工本人意愿 ， 统筹安排职工年休假 。
2、年休假在1个年度内可以集中安排 ， 也可以分段安排 ， 一般不跨年度安排；单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的 ， 可以跨1个年度安排；
3、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的 ， 经职工本人同意 ， 可以不安排职工休年休假 ， 但是对于未休的年假天数 ， 单位应按照该职工日工资收入的300%支付工资报酬 。
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