能级原理是指人的能量和其他元素的能量一样，可以分为不同的大小和级别，并且会随着一定的条件而发展变化 。它强调人要清楚自己的职责，调动各种积极因素，在适合管理活动的岗位上充分发挥人的能量 。
【解释管理术语能级的原则】现代管理学认为，单位和个人都有一定的能量，可以按照能量的顺序排列，形成管理的能级，就像原子中电子的能级一样 。在管理系统中，建立一套合理的能级，根据单位和个人的能量来安排他们的工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性 。
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