【管理者的专业技能有哪些？】1.沟通能力：为了了解员工在组织内部互动的情况，倾听他们的声音，一个管理者需要具备良好的沟通能力；
2.协调能力：管理者要敏锐感知下属的情绪，建立疏通和发泄的渠道；
3.规划整合能力：管理者的规划能力不是着眼于短期的战略规划，而是制定长期的计划 。换句话说，优秀的管理者一定是高瞻远瞩的 。
4.决策和执行能力：在民主时代，虽然很多事情适合集体决策，但管理者往往要独立决策；
5.训练能力：管理者必须渴望有一个强有力的工人 。
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