1.人是“社会人”，而不是简单的“经济人” 。
【管理中人群关系理论的主要观点】2.企业中不仅有正式组织，也有非正式组织 。
3.新的领导能力在于提高员工的满意度来提高工作效率 。
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1.人是“社会人”，而不是简单的“经济人” 。
【管理中人群关系理论的主要观点】2.企业中不仅有正式组织，也有非正式组织 。
3.新的领导能力在于提高员工的满意度来提高工作效率 。
