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【95后为什么动不动就辞职】1、更注重个人的价值
90后对于自己在职场的价值更注重，如果长时间在公司无法发挥出自己的价值，便会产生自我怀疑，从而离职 。可能在其它年龄段员工会存在上一班，撞一天钟的心态，但是这个对于90后来说绝对不行，“混”职场对于90后来说觉得不存在 。
2、90后更注重付出与收入
很多职场员工不敢跟老板谈钱，觉得谈薪水或者加工资容易惹恼领导，但是90后不，90后因为注重自己的价值体现，所以对于工作也会很拼，但是当他们拼命工作后，却那不到相应的薪水，而且领导若以各种理由推拖，那也只能离职 。
3、90后的网购习惯，日常消费大
90后能快速在网上获取各种信息，快速而且精准，时尚资讯成为生活中的一部分，对于自己的穿搭，化妆等要求也更高 。对于明星代言更是狂热，在网络的促使下，网购行为更频繁，所以需要的金钱也会越多，当工资无法支撑时，便会想到离职，寻找更高薪水的工作 。
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