制片人,如果我们用一个特别通俗易懂的类比,可以将其看做是一部影视剧从立项到最终上市发行、乃至申报参奖等全流程的项目经理 。
这从对制片人的释义中就可以看出来:
制片人(Producer)一般指影视剧制片生产制作人 。全权负责剧本统筹、前期筹备、组建摄制组(包括演职人员以及摄制器材的合同签订)、摄制资金成本核算、财务审核;执行拍摄生产、后期制作;协助投资方国内、外发行和国内、外申报参奖等工作 。
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制片人的主要工作职责
鉴于很多人对于制片人的工作并不熟悉,包括我个人,也是因为兴趣,在看了很多相关的书籍、资料后才大致了解制片人的工作 。所以,接下来再具体说一说制片人的主要工作职责:
首先,制片人需要解决剧本的问题 。有一个好的剧本和故事,甚至是一个大致的故事梗概和想法,往往是一部影视剧从无到有的开始;
其次,制片人要解决的是钱的问题 。拍出一部影视剧,哪怕是小成本制作,也都是一笔不小的费用,况且,这一行的风险很大,投入后收不回成本的事也时有发生,因此,找到合适的投资方,也至关重要;
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再次,制片人需要解决“班子”的问题 。有了剧本和编剧,需要有导演,非常多的演职人员,才能最终制作出影视剧作品 。
而如果一开始只是投资方或制作人有一个想法和点子,那就可能还需要找到合适的编剧 。
可以说,组建团队这件事,对于任何一个工作性质相当于管理者的职位,都是至关重要的一件事 。
最后,制片人还需要解决最后的票房和发行问题 。一般来说,如果是电影作品,最终收回制作等一系列成本的最重要收入来源和途径,就是电影票房 。
对于电视剧作品来说,最终收回制作成本的最重要的收入来源,则是发行,也就是将电视剧卖给电视台和视频网站 。
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制片人的职业发展路径
看了以上的主要工作职责,有一些工作经验和社会经验的人,应该都会马上意识到:
制片人并不是通常意义上一份想做就可以开始做的职业,事实上它的门槛还相当高 。
那如果一名年轻人想要入门这个行业,应该如何着手?
这就涉及到制片人的职业发展路径了 。
一般来说,制片人的职业发展路径大致是这样的:
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没有任何经验的年轻人,如果想做制片人,可以先从制片助理做起,之后晋升到执行制片,再到制片主任,到执行制片人,再到制片人 。
当然,按照这个职业发展路径成长起来,到“制片人”这个级别时,基本上头衔和名声的意义已经超过了自己实际需要亲自下场做的事 。
如果你只是想要做出一些自己想要的影视作品,那么到执行制片人,就是一个不错的职业发展目标了 。
【影视剧制片人的职位职责是什么 执行制片人是干什么的】而如果只是简单地喜欢,想要从事这个职业,那么,成为执行制片、制片主任这个级别,也就基本能够实际负责一部分的制片人工作了 。
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