职场人 如何听懂领导的“潜台词”( 五 )


可忍孰不可忍,公司也太欺负人了,分明就是作践人才 。我问他是否找好了新地方,他说还没有 。我劝他,如果到了新地方,还得从头开始,何苦折腾自己呢?世间的事情:岂能尽如人意,但求无愧我心就行 。
经过一番思考,小刘决定留下来,以后的日子里他依旧那么卖力地干活 。小赵呢,除了有活交代给别人干之外,上班就是把自己关在主任室打瞌睡,下班之后跟着老总一起陪同客户吃饭,很是得宠 。小刘见了他很尊敬,主任长主任短地叫着 。
谁知没多久,老总退休了,新来的老总新官上任三把火,对公司实行整顿,小赵那种不干实事的人第一个就被扫地出门了 。同事们都推荐小刘当主任,新老总笑着说:“不用你们提名,我心里早已有数,我早就听说小刘是个人才了 。”
小刘当上主任以后,行政部的工作有了彻底改观,服务基层上的意识明显增强了,其他部门都很满意,看来,他还可能再上一层楼!
结语:在职场上想要大展身手,除了要听懂上司的潜台词,最关键的还是自己的职业技能,不时给自己充电,机会总是给有能力的人的 。(文章原载于《健康博览》,刊号:2012年第04期,作者:陈甲取、彰文、黑王辉,版权归作者所有;转载目的在于传递更多信息,并不代表360常识网赞同其观点和对其真实性负责 。如涉及作品内容、版权和其它问题,请尽快与我们联系,我们将在第一时间删除内容) 。

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