【周末加班 调休 规定有哪一些内容】周末加班调休规定的内容有：根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条规定，用人单位休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬！
文章插图
周末加班调休规定的内容有：
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条规定，用人单位休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 。补休时间应等同于加班时间 。
《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 。
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 。
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
推荐阅读
- 周末父母洪小米结局
- 法定节假日加班工资规定是怎么样的
- 国庆加班几倍工资
- 根据劳动法规定加班费怎么计算
- 股票周末可以交易吗？
- 剪映师需要经常加班吗？
- 女人经常熬夜要如何调理？
- 春节加班费的计算方法是什么
- 来菲律宾佬沃过个愉快周末吧！
- “周末病”来袭，数数你中了几枪？