劳动保障法律知识:8小时工作时间算上午休吗?单位能延长工作时间吗? 劳动者权益保障法律法规相关知识( 二 )


(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障 , 必须及时抢修的 , 例如自来水管道、下水管道、煤气管道泄露或堵塞的;
(3)法律、行政法规规定的其他情形 。例如国务院《关于职工工作时间的规定的实施办法》规定的其他情形有:在法定节日和公休假日内工作不能间断 , 必须连续生产、运输或者营业的;必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备保修、保养的;为了完成国防紧急生产任务的;为了完成国家下达的其他紧急生产任务的 。
8小时工作时间算不算午休时间 , 实践中有不同的理解 。每个公司对8小时工作时间定义不同 , 有些是包括午休时间 , 有些是不包括 , 具体要看公司的相关规定 。

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