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【紧急辞职的理由】用人单位有《劳动合同法》第38条下列情形之一的事实时，就是劳动者紧急辞职的理由老纯昌 。①. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；②. 未及时足额支付劳动报酬的；③. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；④. 用人单位裤散的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；⑤. 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；⑥. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形 。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险侍扒作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 。
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