【离职扣一月工资合理吗？】
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首先，肯定不合理，依照《中华人民共和国劳动法》，《工资支付暂行规定》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者正常离职，应发放离职当天工资报酬 。
其次，应向财务部门详细了解扣款原因，如若无理由扣款应积极协调解决 。
最后，如果自行协调无果，可向劳动监察部门进行投诉 。
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