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任何职业都有寿命 。至于是否将其消除 ， 则取决于个人 。
第一：由于工作量大而淘汰了程序员 。只要他们超过35岁 ， 他们的精力和体力就会低于年轻人 。作为一家公司 ， 他们希望成为有上进心和活力的年轻人 。当然 ， 这也是自然法则 。
第二：社会发展迅速 ， 人员流动迅速 ， 这已经是不争的事实 。
第三：持续努力是防止淘汰的好方法 。今天早上做好准备 ， 今天早上努力工作 ， 以防止问题发生 。
第四：在35岁以后 ， 智慧和处理问题的能力在工作场所中更为重要 。高度和结构都在里面 。
【程序员35岁以后就没人要了吗？】
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