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根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定 ， 加班费按下列方式计算：
1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数21.75×8小时）×150% 。
【如何计算加班费】2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数21.75×8小时）×200% 。
2、法定节假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数21.75×8小时）×300% 。
根据《劳动法》第五十一条的规定 ， 用人单位应当在法定节假日依法支付工资 ， 即折算日工资和小时工资时 ， 不排除国家规定的十一天法定节假日 。因此 ， 日工资和小时工资折算为：
日工资：月工资收入×月工资天数
小时工资：月工资收入×（月薪天数×8小时）
月薪天数=（365-104天）×12月=21.75天
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