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劳动者合法权益受到侵害时取得救济的基本途径有三种：一是向劳动保障监察部门投诉，由劳动保障部门责令用人单位限期支付劳动报酬，加班工资或者经济补偿等；二是劳动者直接免费申请劳动仲裁处理；三是不服劳动仲裁裁决向人民法院提起诉讼 。
【我在杭州纳思教育工作，工作了一个月，离职了一个月，工资一分没发，怎么办？】
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