文章插图
用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，但需要收集相关的证据 。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 。
【没劳动合同老板不给钱怎么办】
推荐阅读
- 如果当年中苏没有交恶,发展会是什么样?
- 巧克力热化了又吃了有没有毒
- 有没有类似重生之溺杀和公子变败家子之类的兄弟文。还有类似重生之狼崽子的父子文
- 老狗安然结局在一起没
- 使命召唤OL有没有单机部分
- 外一篇 喝茶
- 百度快照怎么没有了
- 重庆市成人自考专科的要求？？专科读几年？有没有毕业证？？
- cad怎么合并图层
- DK517冲Q币老说卡号不存在我没能冲了拜托各位大神