1.模考：考官根据事先准备好的问题和相关细节逐一提问 。其目的是获得关于候选人的全面和真实的材料，观察他们的外表、言语和行为，并交流意见 。
2.提问式面试：考官向考生提出一个问题或一个计划，要求他完成并解决 。其目的是观察考生在特殊情况下的表现，从而判断其解决问题的方法 。
3.非引导式面试：考官与考生交谈，让考生自由发表意见，使谈话气氛尽可能活跃，在闲聊中观察考生的组织能力、学识、谈吐、神态等 。
【面试的方式有哪些？】4.压力面试：考官有意识 。
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