如何看待试用期给员工缴纳社保


如何看待试用期给员工缴纳社保

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1、我知道了,可能公司不知道,希望能通知下他们
2、你要不要社保 要 不录用 再问你一遍,要不要社保 不要 明天来上班.
3、社保 加班费 双休制 听听就好了
4、好多公司都这样,该管管了,而且多数是试用期三个月
5、上有政策,下有对策
【如何看待试用期给员工缴纳社保】6、放心吧,工资会打折的
7、没事你不同意他们可以连试用期都不用你
8、不给交不给交,试用期三个月满了交五险没有一金 。面试几十家都是这样的
9、好多都是入职三个月亦或者六个月之后才买 有些干脆毛都没有

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