劳动编号不合法 。通常情况下 ， 雇主制定自己的编号规则和条例 ， 用于计数或搜索 。劳动合同号本身不属于劳动合同的内容 ， 不影响劳动合同的签订和履行 。
【劳动合同号重要吗？】工号可按12位数字书写 ， 如201001100003 。2010是年度编号 ， 0110代表合同订立的年份 ， 后四位代表员工编号 。也可以分开 ， 比如劳动合同：RLHT0103 ， 意思是：人力、合同、一类(劳动合同)、三年 。第20110101001号 ， 第一个于2011年1月1日结束 。
推荐阅读
- 劳动关系协管员什么时候考？
- 最新版劳动防护用品选择规则
- 《劳动法》修改了吗？
- 劳动法中的工作变动问
- 劳动保护费如何税前扣除
- 劳动法的起源是什么？
- 劳保所属于什么样的单位？
- 篮球中如何投球
- 劳动幸福的名言
- 旷工怎么处理？