【疫情期间面试如何进行】
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1.场地准备
视频面试一定要注意面试时的背景，HR最擅长的就是从细枝末节处推测一个人的能力 。特别是像日本这种注重细节的国家，当线上面试日本的职位时，一定要保持面试背景的干净整洁 。
2.着装准备
尽量着正装，即使是线上面试也要按照线下面试的标准进行，但是注意不要穿太过明亮色彩的衣服，这样的衣服在灯光下反光会分散HR的注意力 。
3.视频准备
如果是一般的岗位，用手机视频面试就好，但是一定要注意，不要选择逆光的角度 。脸正对光源，这样才能看上去精神饱满 。最好提前视频预览一下自己的仪容仪表与光线效果 。
如果是特定岗位的面试，需要用到电脑和专业的麦克风面试，就要提前做好设备的调试工作 。
4.控制面试环境
面试时记得把所有电子设备静音，最好在安静的房间进行面试，保障面试过程中不会被其他声音打断 。如果面试中有其他声音干扰或被打断，则是不专业、不礼貌的体现 。会给面试结果减分，对面试结果有很大影响 。
5.面试过程中注意表情管理
视频面试有一个好处就是可以通过屏幕中的镜头看到自己，求职者可以通过这个小窗口来做好表情管理，调整自己的表情和仪态 。
如果求职者佩戴眼镜，最好在面试前换上隐形眼镜，这样可以避免眼镜反光的问题 。
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