【为什么在公司一直无法升职】
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自我原因：
一是热爱
二是不可替代
三是外界行业的吸引力不足以撼动内心崇尚的简单工作方式 。
外在原因：
第一，所处的企业人员流动极少，一个职位待位时间超过5年，或以上 。大多数人也只是默默无闻地在普通岗位干一辈子 。这种情况存在央企或国企为多 。
第二，所处企业内部竞争激烈，一个职位面临的竞争人数去到上百人到比一，这也是造成员工单一岗位难以得到晋升的原因 。相对于这一问题，据悉，有些大型企业，会用考职称来调整个人的薪资收入，这也是激励有上进心的员工坚守岗位的一种方法 。
第三，个人能力尚且不足 。这一点的比例在晋升过程中是最重要的一点 。每个人在职场里都希望在预计的时间里达到想要的状态，但职场中的晋升配置和对手都是不可小觑 。
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