【第一次做领导首先该怎么做】
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去人事部,看一看本部门的员工花名册,以及考勤表 。了解本部门员工的家庭概况和入职时间 。
然后去财务室调一下本部门的员工工资概况,以及本部门的业绩报表 。对员工工资和业绩报表,做一个综合的分析 。了解本部门哪些员工属于优秀员工?哪些员工属于骨干员工?哪些员工属于问其员工?要做到心中有数,对症下药 。
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