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《劳动合同法》规定 ， 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。但是 ， 该法又说双方协商一致可以变更劳动合同 。所以不可以延长试用期并不是绝对的 。双方可以协商一致通过劳动合同变更试用期 。当然 ， 延长的试用期不得超过《劳动合同法》中规定的最大期限：3年的劳动合同可以规定最多6个月的试用期 。
【公司延长试用期合法吗？】
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