文章插图
法律是是可以不一致的 。我国《劳动合同法》规定，设立劳务派遣的单位的条件应符合《公司法》规定的设计条件，同时注册资本不低于50万 。这种情况下劳动合同上的公司将与实际工作的公司不一样 。
如果不是劳动派遣岗，由于经营税收优惠的差异，许多公司现在会有一个品牌经营，然后设立多个实体经营机构 。当求职者遇到实际工作的公司与签订劳动合同的单位名称不一致时，可以仔细询问两个单位之间的关系 。如果是属于同一个系统的不同单位是可以的 。如果是劳务派遣的情况，求职者需要重新考虑工作的好处 。
【劳动合同上的公司和实际工作的公司不同可以签吗？】
推荐阅读
- 柏氏化妆品怎么样好不好？柏氏适合什么年龄？
- 汪聪姜小汐结局复合了没
- 雷特综合症是什么病
- 大丽花的种植方法 大丽花的种植方法简单介绍
- 什么样的人适合买运损车
- 闷热天气适合钓鱼吗？
- 精选84句 关于谷雨唯美句子 适合谷雨唯美句子
- 吃午饭说说短语心情句子 适合吃饭时发的说说
- 面包车创业好点子 适合面包车的小本生意
- 百合有什么营养价值