文章插图
【服务期有哪些规定】《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期 。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬 。
推荐阅读
- 西安翔迅科技有限责任公司电话是多少?
- 经典的湖南方言有哪些特点 湖南的方言分为哪几种
- 哪些机关有权力决定逮捕
- 国内10大好用又有名的酱油排行榜 中国酱油的排名
- 固本堂阿胶糕哪些人不能吃 如下人群不能吃固本堂阿胶糕
- 茅台酒瓶里为什么有玻璃珠
- 惹怒天秤座的后果下场有哪些 欺负天秤座的下场是什么
- 天秤座的性格有哪些独特之处 为什么说天秤座最特殊
- 土豆不削皮有影响吗?
- 大学挂科想考研有影响吗 挂科了能考研985吗