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1.找一个看起来很友善的老员工和他一起工作
当我们刚刚进入一个新的工作环境时，我们身边基本上都会坐着工作内容类似的老员工 。如果我们不知道做什么，那就去找一个看起来比较友善的老员工问他在忙什么，问他自己是不是有什么地方可以帮她一起完成，这样你就可以快速的找到自己的工作内容，同时也让你快速的熟悉业务 。
如果你帮她完成了他的工作内容，他对你也会比较友善，你会愿意帮助你完成其他的工作内容，因此这个时候你就会用很短的时间融入到这个团队中 。
2.了解公司的业务流程以及人员框架
如果实在没有具体的事情要做，那么这个时候呢，你就可以先了解一下公司的业务流程还有人员的框架，熟悉公司的整个业务流程，这样在以后工作的过程中，能很快搞清楚哪一部分是哪些人负责，以及某件事情是怎么来的，之后处理工作也会知道要找哪个部门哪个人，对于以后的工作效率是十分有帮助的 。
3.直接询问领导你可以做什么
如果新加入一家公司不知道自己做什么，一定不要自己坐在那里无所事事，这样会让别人觉得你是一个不够积极主动的人 。你可以去问领导自己应该做什么，有没有事情是需要你去做的或者帮忙的，这样能给领导更好的印象 。
【新人刚入职不知道该做什么】
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