酒品|所谓酒品论人品，酒桌上碰到这三个人，千万别重用
职场上有非常多的酒局，都说酒品论人品，酒场上有各种各样的人，喝酒时的言行举止表露出来一个人的真实人品，无论是交友或者提拔任用，都一定小心这三种人。
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1、烂醉无度、酒风不正之人。明明自己酒量不好，却喝酒无度，借酒耍酒疯，在酒局上闹事、破坏气氛甚至砸场子，胡搅蛮缠，说三道四，指桑骂槐。
这类人首先是不识大体，在公众场合不但不注意言行，还挑事端；其次是自制力很差，酒量不好却没有控制好自己，造成场面失控；三是人品有问题，借着酒劲胡言乱语耍酒疯，令人难堪。
【 酒品|所谓酒品论人品，酒桌上碰到这三个人，千万别重用】这样的人不可重用或深交，不值得信任和托付重任。
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2、酒局上只关注领导。酒桌上喜欢挨着领导坐，喝酒只敬领导，夹菜也只孝敬领导一人，对其他同事视若无睹，这样的人只会阿谀奉承献殷勤，不把其他人放在眼里。
这样的人一是目中无人，除了领导，其他人都不放在心里，别说是团队精神、集体协作了，可能连同事之间基本的尊重都没有，二是这类人多数只会巴结领导，阿谀奉承，重用之，可能只会甜言蜜语忽悠领导，而不是真正干事，且为了利益，更是墙头草，哪位领导得势就会攀附上，不是忠诚可靠的人。
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3、强人所难敬酒的人。职位越高的人应该是性情越稳定、为人谦虚，本事大脾气小，随和而平易近人。酒局上顾全大局，对每一个人都是体谅理解，平衡对待，照顾每个人的感受。
而酒局上那些平时本事一般，职位不高，却喜欢端着大架子，到处逼人喝酒，不依不饶，不喝酒就甩脸色。
这种人以自我为中心，很难带好一个团队，不可重用。
酒局上的这三种人，作为领导要看清楚，酒品论人品，切勿重用。
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