在法定节假日上班，按照《劳动法》规定是可以计算加班工资的 。 操作方式 01 良多企业（非公事员、非事业单元、非年夜型国度企业）职工，对于加班工资这件事，很少有明白的概念，因为对于企业职工来说，老板一般不会跟员工计较加班工资，不外良多工作员工可以本身提出来 。
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02 我们翻看《劳动法》中对于加班工资的说法，日常平凡（周一到周五）晚上加班费是员工工资的1.5倍，双休日是员工工资的2倍，国度法定节沐日是员工工资的3倍 。
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03 【如何计算加班工资】我们用Excel表格来计较我们现实应该计较的加班公司 。 起首我们先算双休日或者国度法定节沐日的员工工资 。 我们必需要知道员工的日均工资是几多，若是日均工资是200元，那么双休日上班，一天的工资就应该是400元 。 若是是国度法定节沐日上班，就应该是600元一天 。
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04 若是双休日仅仅上了半天班，就应该按照半天来计较工资，也就是半天200元，若是是国度法定节沐日上班，就应该是300元半天 。
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05 若是是按照小时来计较，只需要算清晰平均一个小时的工资，然后按照加班现实小时数，来计较加班工资 。
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06 若是是晚上加班，加班费很难计较，一般来说我们要计较平均一个小时的工资是几多 。 按照一天8小时工作制来计较，先计较出一个小时的工资，然后再按照加班工资来计较加班费 。
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以上内容就是如何计算加班工资的内容啦，希望对你有所帮助哦！
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