90后创业者的心酸事,一个创业者的心酸 _生活百科

有人说：
九零后是现代社会压力最大的一代人。
其他人反驳道：
90后压力有多大？
出生在吃穿无虞的年代，受教育程度普遍提升，父母也给打好了社会生活的基础。
与80后、70后相比？90后还是有点太年轻了。
那么真相是什么呢？
90后真的压力大吗？我们采访了三位90后，他们分别出生于90年代初、中、后期。
看看他们真实的生活和思想，或许对我们有所启发。
林晓，1991，民营企业中层管理
据说职场中层管理者的岗位已经逐渐被90后取代。
前几年是80后，现在80后分成两股流：
他们中的一些人创业成功，开了一家公司当老板，或者至少担任了公司高管的职位；
有的35岁以后就被辞退了，现在也不知道在从事什么样的工作。
前段时间一家视频巨头公司年底载人，其标准令人震惊：
要点：
公司年龄大，年龄大，工资高。
我低头看着自己：
过年就32岁了，目前司龄四年半，月薪一万七。
谁打破了防守？哦，是我。.
去年年底，其实我们公司也扛了一波。
老板一口气撤掉了三个部门，一共19个人。
眼看着今年快过年了，看着网上一波又一波的“撤单”，心里很忐忑。
难
道现在流行一个部门、一个部门整体裁掉吗？面对这种现象，在网络上也有不少风凉话：
“被裁了，先想想自己是不是没用了，不要动不动就抱怨环境。”
“怎么不想想，为什么裁的是你，不是别人？”
“说句实在话，九零后的奋斗环境已经够友好了，前些年那么多机会，混不出来只能怨自己。”
“五年前你没努力，现在想努力也没机会了。”
一开始看到这种言论，我只是惊讶于现在网友的刻薄。
后来我也想开了：
这样的职场环境，谁也不能保证自己就不是下一个。
或许昨天还在网上敲着键盘指点江山的，明天可能就是被“优化”的一员。
八零九零，在读书时代是“应试机器”，职场里是“工作机器” ，似乎永远都是那么身不由己。
作为年龄最大的九零后，在三十出头的年纪，我感受到的只有俩字：危机。

Vivi，1995 ，私企职员

刚刚看了一眼工资条：
6550元。
看样子我这个月的三百块全勤又到手了。
在我们公司能拿到全勤的标准是：
不迟到，不早退，不请假（包括病假）。
而且我们公司是单休，有不少同事，因为单休休不够，会挑一到两个周六请假在家休息。
像我这样单休从来不请假的很少。
所以同事把我戏称为“卷王” 。
可能三百块对于别人来说不重要，没了就没了。
但对于我来说，很重要。
我来自农村，父母身体不好，没办法做什么体力活。
供我读书，他们已经够辛苦了，现在我每个月都给他们打两千块，贴补家用。
作为员工，我也不想卷。
但是整个行业都在卷，这就是一个无解的囚徒困境。
现在找个满意的（特别是薪资方面满意的）工作不容易，这就是我虽然每天满腹牢骚，但还是月月全勤的原因。
去年公司还有加班补贴，今年连这一项都取消了。
不用问也知道是什么原因。
今年我眼看着很多前同事、朋友一直在说，被裁了，公司黄了，日子好难过等等。
这样的慨叹，不绝于耳。
网上有人说，九五后是特别幸福的一代。
因为九五后比早期的九零后受教育程度更高。
而且很多九五后的父母，早在房子涨价之前就买好了房子，九五后一出生就坐拥一切，不必奋斗。
看到这种言论，我就想苦笑：
他在说谁?。?
怎么文章里提到的那些“利好”，在我身上一个都没实现呢？
我就是实实在在的九五后，如今没房、没车、在一个20几人的小公司挣扎，挣的钱也就是勉强能养活我一个人。
挣的那点工资，还要分一部分给父母，我感觉压力好大。

豆豆，1998，学生

我本科是学统计的，先来甩个数据吧：
2023年高校毕业生909万，达到新高。
可能很多人都没意识到：
最大的零零后，今年已经21岁了。
我比零零后还大三岁，如今本科都毕业了。
毕业之后，我在上大学的城市找了一份工作。
大城市有年轻人所向往的纸醉金迷，有便利的生活条件，有无穷无尽好玩的事物等待人们去探索。
可是，前提是：你得有钱。
毕业之后，我能找到的最好工作是月薪五千。
半年内，我换了三份工作。
第一份工作是一家游戏公司的前端开发，几乎不需要什么编程技术，领导说了“抄就行”；
第二份工作，在一家运营公司做客服，跟顾客大吵一架之后，我被炒了；
第三份工作，在一家互联网公司当前台，每天打扫卫生。
有一天被同事戏称是“见过的最年轻的保洁阿姨”，我心里实在咽不下那口气，当天就辞职了。
接下来我的规划就是考研，我决定逃回学校了，社会不适合我。