劳动合同解除的方式有： 法定解除！
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劳动合同解除的方式有：
1. 法定解除 。
法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同 。
2. 约定解除 。
约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同 。我国《合同法》第93条规定：“当事人可以约定解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同 。”在发生了劳动合同约定的解除合同的条件以后，享有解除权一方的劳动者作出解除合同的意思表示后，劳动合同的权利义务即告终止，无须获得用人单位同意 。
3. 协商解除 。
协商解除是指劳动合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同 。《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除 。”《合同法》第93条规定：“当事人协商一致，可以解除合同 。”不管是《劳动法》还是《合同法》，都允许劳动合同双方当事人协商解除劳动合同 。
【劳动合同有哪一些解除方法】
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