关于年假的相关规定，根据《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)！
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关于年假的相关规定，根据《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假) 。单位应当保证职工享受年休假 。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 。
《职工带薪年休假条例》第三条：
1. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
2. 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;
3. 职工累计工作已满20年的，年休假15天 。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。
【国家年假标准】
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