劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议!
文章插图
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议 。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定 。
按照平等自愿协商一致的原则补签劳动合同,可以补签劳动合同 。
根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同 。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立 。
【公司如何补签劳动合同可以补签吗?】
推荐阅读
- 如何应对面试 面试应该怎么做
- 这些常犯的健康错误该如何应对
- 不签劳动合同如何赔偿标准
- 青海贵德的拉鸡山如何得名
- 频敏变阻器如何接线
- 天气热了如何消暑?消暑降温千万别做10件事
- 孕妇免疫力低的原因 如何增强免疫力
- 让宝宝更聪明,孕妇该如何补充DHA?
- 手机如何查建行卡余额
- 怀孕后的这些“心结”,该如何解决?