找婴儿保姆有什么需要注意的这几点一定要知道 _产后注意事项

_原题为：第一次找保姆没经验？看这就知道了
【找婴儿保姆有什么需要注意的这几点一定要知道】 很多妈妈们生完宝宝不得不返回职场，家里的宝宝没人照看怎么办？就算有老人帮忙，可老人身体不好照应不过来怎么办？即便是全职太太，一个人搞定育儿家务做饭等等也辛苦，需要帮衬一把，但面试阿姨的时候，不太清楚该问什么，不该问什么，从哪些方面去考察，只知道要找好的，却不知道找合适自己的。今天点豹小编就给大家讲讲：
很多新手雇主，在个人建议，找阿姨要讲究这几点；
一看个人的基本情况；二看家庭情况，特别是父母健康状况、跟老公的感情与交流方式、孩子的状况；三看从业经历与技能；四看观点与信仰。
带着宝宝一起来
看基本情况的时候，阿姨的长相起了很大的作用。有经验的雇主在面试保姆时，都会看重“见面缘”，有人又称“眼缘” 。
有的人长相谈不上漂亮，但是很喜庆，很周正，或者长得像雇主家的某个亲人，这样比较容易被雇主相中。而照顾宝宝的育儿嫂，也会因为长相，缩短或者拉长被孩子接受的时间。
有的妈妈挑好了育儿嫂，可是孩子就是不要阿姨抱，很长时间都不接受，而有的一见面，孩子就扑过去了，阿姨让干嘛就干嘛，很乖很听话。所以，面试育儿嫂的时候，带着孩子一起来是很重要的。

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俗话说，20岁前的容貌靠父母，20岁后的容貌靠自己，相由心生，在面试了上万个家政员之后，我们认为五官端正、单眼皮、不戴首饰、不化妆、面带笑容，穿单色不透明衣服、微胖的服务员是最受欢迎的。
在见面有了好感的情况下，搞清楚所有关键信息，包括服务员的姓名、年龄、学历、婚姻状况、健康状况等等内容，就能初步建立信任感。
保持公益心
请阿姨，跟做公益不一样，做公益不求回报，但是请阿姨，谁都希望帮忙不添乱，都是因为家里有了干不完的活，有孩子、老人、病人需要照料，所以对阿姨的技能有一定的要求。
怎么考核技能，也可以通过问问题来进行，以考核阿姨做饭的水平为例：“您家里来亲戚朋友了都是您做饭吗？你们家被子多长时间洗一次？怎么洗？喜欢熨衣服吗？你经常给孩子做点什么吃的？到北京学了哪些菜？你喜欢吃哪些菜？常用的佐料有哪些？你一般怎么擦窗户？”等等这些问题可以看出阿姨是否干过家政，干得如何，是否有学习能力。