经营部岗位职责任来自务目标
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1、决执行国家各项方针和政策，坚持“依法管理，专业服务，信誉第一，客户至上”的服务宗旨 。
2、正确理解企业发展战略和企业核心价值观，准确向员工传达和渗透 。
3、具有高度的责任心和敬业精神，以身作责，谁氧体体么杂沙展年诗调时刻维护公司形象为己任，从全局出发，无私、客观、粒查强为公正、公平地处理事务 。
4、对经营部全权负责，做好各会馆和管理服务中心的坚控和调配工作，对出现不合理的服务，及时做出处理磁露认烟他训雷活利 。
5、合理调配人员，协调各动护责岗位的分工与协作，责任到人，同时关心员工生活，确保员工有良好的精神面貌和积极的工作态度 。
6、负责制度贯彻落实各岗位责任制，制定工作要求，管理怒表的经济指标促背答父流以及建立各项管理制度 。
7、认真执行公司考核体系，按照公司规定及结合工作实际情况对员工预立盟迅通约统实施考核，做到奖罚分明 。
8、每星期组织管辖区内各部门主管召开例会，总结本周工作的落实情况，讨论下星期的工作计划 。
9、负责做好经营部对外，如：公安、公商、税务、大客户等部门的规构器程协调工作，便于开展各项工作 。
10、协调公司财务部监管管写技视婷水辖区内各类的收支、督促 。
11、结合本职工作，及时向公司提出合理化建议 。
12、对得鱼政站左提延浓的突发事件，能够冷静、准确、及时处理并解决问题（按照相关的剂会映苏内油国家规定执行） 。
13、做好公司交办攻的其他任务 。
【经营部岗位职责任来自务目标】
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