我们都知道用人单位与劳动者确定劳动关系则应当签订劳动合同 , 签订劳动合同时应当遵循劳动合同法的原则进行 , 那么如果身份证过期了签订劳动合同有效吗?
【身份证过期了,签订的劳动合同有效吗 身份证过期了合同还有效吗】身份证过期了签劳动合同有效吗
具有法律效力 , 虽然证件过期了 , 只要具有民事行为能力人 , 双方签订的合同就是有效 。
第一 , 合同自签字时成立并生效 。根据合同法的规定 , 只要双方达成一致 , 对于合同内容没有异议 , 是各自真实的意思表示 , 一般在双方签字盖章时就已经生效 , 如果有法律或者行政法规规定需要办理审批、登记手续才生效的话 , 要先办理登记手续之后才生效 , 但租赁合同不在其中 , 租赁合同签订之后 , 如果不登记不能对抗善意第三人并非不生效 。二房屋买卖合同则需要网签备案才能办理其他手续 , 虽然不是生效要件 , 但却是履行交易的必备条件 , 所以生效与否与能否继续履行时两码事 , 如果不登记影响到后续履行 , 即便生效了还是要去登记的 。
第二 , 身份证过期并不影响其证明力 , 更不影响合同效力 。身份证的作用在《身份证法》有明确说明:“证明居住在中华人民共和国境内的公民的身份” , 其中公民身份号码是每个公民唯一且终身不变的身份代码 , 只要身份证是真的 , 不论过期与否都能够以身份证号查明他的身份和底细 , 可以从年龄来判断合同相对人是否系完全民事行为能力人 , 至于行为能力则通过与对方沟通能够判断 , 或者说既然有能力协商签订租赁合同 , 就可以推断具有民事行为能力人 , 而且从本质上说 , 身份证过期与合同效力在本质上是两件事情 , 一个是行政部门对于身份认证的期限 , 一个是两个民事主体之间合同行为 , 因而 , 身份证过期不影响合同效力 。
第三 , 内容比形式更为重要 。不论是查验身份证 , 还是签订租赁合同或其他合同 , 内容都是大于形式的 , 比如在法律上双方达成一致签订的文书 , 既可以叫合同 , 又可以叫契约 , 还能够叫协议 , 或者叫合约也没有问题 , 哪怕上面写的是保证书 , 双方只要对内容没有异议 , 就是一份生效的合同 。而签合同最需要注意的就是 , 自己所看重的合同标的和内容是否写在合同里 , 如果没有写在里 , 以口头形式承诺 , 那后期发生纠纷打官司就会比较麻烦 , 所以只要没写在合同里 , 最好都要录下音 。
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