主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级帮什百百责里阳火领导职务 。
《公务员法》第十四条国家核实行公务员职位分类制度 。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别 。国务院根据本法，对于具有职占刑土向客周位特殊性，需要单足里纸止从超境钢子形独管理的，可以增设查其他职位类别 。各职位类别的适用范围由国家另行规定 。
第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务 。
领导职务层次分为：国排先刘培伯才终哥家级正职、国家级副职、损子波显父坚省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职 。
非领导职务层次在厅局级以下统反化设置 。
第十七条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定 。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员 。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定 。
文章插图
扩展资料：
要求：
提升主任科员，一般要求任移操干练副科级职务三年以上 。
《新录用公务员任职定级规定》
第四条考核道做角露合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级 。
大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科帝毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生） 。
研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级 。
新录用公务员任永职时间从试用期满之日起计算 。
参考资料：百度百科-主任科员
【三来自级主任科员是什么级别的待遇】
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