招募成本！
文章插图
招募成本 。招募成本是为吸引和确定企业所需要的人力资源而发生的费用，主要包括招聘人员的直接劳务费用、直接业务费用、其他相关费用等 。
选拔成本 。选拔成本是指对应聘人员进行鉴别选择，以做出决定录用或不录用哪些人员所支付的费用构成
录用成本 。录用成本是指经过招聘选拔后，把合适的人员录用到企业所发生的费用 。录用成本包括录取手续费、调动补偿费、搬迁费和旅途补助费等由录用而引起的有关费用 。
安置成本 。安置成本是为安置已经被录取的员工到具体的工作岗位所发生的费用 。安置成本由为安排新员工的工作所必须发生的各种行政治理费用、为新员工提供工作所需要的装备条件以及录用部门因安置人员所损失的时间成本而发生的费用构成 。
离职成本 。离职成本一般是指因招聘不慎，因员工离职而给企业带来的损失，一般包括直接成本和间接成本两部分 。
重置成本 。重置成本是指因招聘方式或程序错误致使招聘失败而重新招聘所发生的费用 。
【招聘成本的内容有哪一些】
推荐阅读
- 描写传统节日春节初三作文 描写春节的传统节日
- 荣威rx5用什么型号的机油
- 卫生巾护垫是怎么用的
- 每日的零点是几点 例如说5月24号零点是23号午夜12点之后 还是指25号午夜12点之后
- 密度，体积和重量的关系公式是什么？
- 蜂巢的作用与功效吃法
- 形容水的诗
- 垂吊天竺葵的养殖方法及注意事项
- 花中君子的意思是什么
- 肌肉靠什么合成