职场友谊需要掌握好尺度( 二 )


毒气攻心者
牢骚满腹、怒气冲天,这些就是“播毒者”们最显著的特征 。尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友谊”的假象,但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言 。也许你把诉苦看成开诚布公的一种方式,但诉苦诉到尽头便会升华成愤怒 。人们会奇怪既然你对现状如此不满,为何不干脆换个环境,远走高飞 。
巴结老板者
如果好友之一喜好巴结老板,向老板争宠,通常会引起另一方看不惯而影响感情 。如果真需要巴结,就两人相约去巴结 。不要私下做一些小动作,让对方怀疑你对友谊的忠诚度甚至怀疑你的人格,同时也担心平常对老板的抱怨会被你出卖,借着献情报而爬上高阶 。办公室中最有益身心的运动之一,就是共同在背后批评老板,许多同僚都是因为“共同敌人”而衍生的革命感情,如果被发现你偷偷当了耳目,友情从此完蛋 。
公私不分者
“公事公办”也是友情的杀手之一 。也许一方想着,我们这么要好,何必对我要求这么严格?即使出了事,也该罩着我才是 。但另一方却想:明知我们这么要好,就不该为难我,把事情做好让我对上面交代,不该老出一些情况害死我!如此无法达成共识,将会造成许多不便和伤害,尤其在公务上出现差错,相互责怪的情形将导致伤害,尤其当中一方因此承受公司的惩罚时,这段友情再也无法挽回 。建议办公室好友们先找个时间将界线划清,公私分明,而非一味在心里嘀咕着:“你怎会这样做?”

推荐阅读