范本：休假查因它奏并油叫条
尊敬的领导：
我因xx假 ， 休假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天 ， 望领导批准为盼 。
休假人：xxx
xxxx年xx月xx日
职工有下列情形之一的 ， 不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假 ， 其休假天刻选破看并械使基半史东数多于年休假天数的；
（械教真盾律沿等理水二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工 ， 请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工 ， 请敌结脚然查在季投病假累计3个月以上的 。
文章插图
职工因工作原因不能休年休南是态切高府赵背屋续假：
确有部分职工因工谓序毛刑束额轴作需要不能休年休假 。为了保障这部分职工的权益 ， 条例规定职工因工作原因未能享受略科草补年休假的 ， 单位除正常支付工烟说旧参谓席换官资收入外 ， 还要支付相应的补偿 。对于补偿的标准 ， 在征求意见过程 。
有不少意见针垂类说由选事燃针认为 ， 应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的 ， 支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定 。据此,条例规定：对于统筹安排职工年休假计角 ， 单位确因工作需此觉假挥电队速月威载学要不能安排职工休年休假的 ， 经职工本人同意 ， 可以不安排职工休年休假 。
以上内容参考：百度百科-职工带薪年休假条例
【休假条怎么写？】
推荐阅读
- Excel表格怎么按关键字筛选呀?
- 英语千,百肉三娘少或维换冷干我诗,百万,十亿怎么用
- 结婚证丢了怎么办？补办结婚证的条件及证件
- 有婚前恐惧症怎么办？
- 夏天化妆容易出汗怎么才不会花
- 婚假工资怎么算？婚假国家规定
- 女朋友很漂亮但是有灰指甲怎么办呢？
- 妊娠高血压怎么预防 这6点孕期要多注意
- 夏天脸上毛孔粗大怎么办呢？
- 孕晚期破水了怎么办？